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合作课程（一）
Cole 发表于 2008-05-18 11:49:51
过去的一个星期，我忙碌得让同学惊讶~
毕业班的人，如果不是在公司见习，就是在学校或家里清闲地享受“假期”，没有谁像我这样把日程表塞得满满，每天早起晚睡，折腾。
前两天shuxi带我们去参观澄海的玩具厂——奥迪、骅威。
我最早知道奥迪这个品牌约摸是在小学一年级的时候，因为班上的男生都在玩奥迪产的四驱车。但我并不知道奥迪在澄海（其实我连汕头在哪里都不知道，地理还没学到那里）。那个年代，流行的东西，似乎都是香港或海外传进来的，小孩子的玩具也不例外！知道奥迪是本土企业的时候，心里还是有点小高兴的，毕竟这是一个伴随我们这一代成长（对男孩子的影响更大）的玩具品牌。
但当我走出奥迪的办公楼时，我开始怀疑，它是靠一种什么样的方式，走到了今天这个规模，如何占取了国内市场的很大一个份额。奥迪副总是典型报喜不报忧的代表，对我们的提问，敷衍了事，对公司的“成就”，大肆鼓吹！通过实现CSR，使企业获得更多的利润和更大的市场份额，这种肤浅露骨的理解也让我惊诧！实现企业社会责任，能让企业被更多的群众所接受，有利于企业品牌的树立，但是这也是体现企业涵养的一个方式，目的不仅仅是经济收益上的！国内的企业，近些年来似乎都很重视企业文化的养成，但是其中反例不乏——打着文化的旗帜，一切向钱看。
A的动漫和连续剧内容空洞，全是为商品（玩具）打变相广告，对小孩子没有一点启蒙或教育意义。而其经营者大言不惭，说这是走智力开发路线，让人汗颜。当我问及去年国产玩具召回事件对企业的影响时，他更是自豪地告诉我，他们的市场丝毫未受影响——因为他们的质量过硬。说实在的，他这样的回答，跟没回答一样，我没有得到我想要的信息——企业怎么看待产品召回，从中吸取了什么教训/经验。
如果不是防范心理太重，奥迪就是对企业的前景过于乐观了。
一个家族企业，能经营到今天这样，实属不容易。它每年的收益也让同行侧目。但是，一个会挣钱的企业，未必就是一个好企业！今日的繁荣，未必就有明天的昌盛，企业没有危机意识，没有真正的文化积淀，是躲不过麻烦的。
在骅威，我们参观了产品展厅、实验室、塑膜车间和模具加工车间。
公司的管理者对公司获得的各种荣誉、授权作了介绍，但他似乎也不太了解这些certificates意味着什么。对他们而言，这些就是能让企业“发展”，“开拓”市场的许可。问了n次免检和免验的适用范围和区别，我都没有得到满意的解释，依然一头雾水……只能把疑问记下来，自己查。
骅威质量实验室和车间的环境都还不错，不过还是有部分员工没有按照安全规程佩戴护目镜或者是手套，而车间管理人似乎也没有起到监督的作用。
锴说和企业打交道就是这样的了，经常得不到我们想要的东西。
我说耍了一天太极，好累！
在涉外活动中，经常会觉得自己的位置很奇怪。
shuxi说的有礼有节有利，其实还真不容易平衡！看着师弟妹们围着加拿大的朋友团团转，学校处处给与绿色通道或者特殊照顾，我就产生一种抗拒感。朋友叫我不要太敏感了，师弟妹们还是小孩，处事和社交上不懂得这么多，他们只是觉得认识外国人很有趣。
呵呵，什么时候开始，人们爱拿“小孩”“不懂事”"时间仓促“”这是我们第一次筹办…“为借口为自己开脱了！我还是真的小孩子的时候，也从来不觉得外国人有什么特优的，他们大多是普通人，只是在不同的地方长大，和我们的外貌不同，讲不同的语言。几年前，Tim他们几兄弟在一中，我每次看到一群人围着他们，就会马上闪人。见到有人要和外国朋友照相，我也立马闪！真的是太奇怪了！外国朋友是珍稀动物么？换位思考用不了一秒钟，怎么就没有几个人会为别人着想一下……
师妹急急忙忙地找到我，废话了一大通，然后道歉近一刻钟，把茶道会开幕式后“错误”地派发给我们的茶具取走。
我忍着忍着没有批她，确实我觉得“第一次筹办”不足以为“失败的组织”开脱！为了不让自己成为一个凶恶的角色，我什么都没有说，只说“ok，你拿走吧”
她说谢谢我的理解，呵呵，其实我不理解！我也不会去理解，我讨厌这样马马虎虎做事的方式！要做就做好，做不好就要反省，没必要找借口解释这么多！难道说得到别人的谅解，你就不那么愧疚了？轻易地被谅解，也就会轻易地犯下错误！
我问她，加拿大朋友的怎么回收。她说那部分不能回收了！就这样了！
（我其实知道答案，但是我就是想确认一下，看她怎么解释这种差别）
#$@%^&*··#%…—*￥
看来她把我看成是很通融很和善的人了，呵呵，所以先从我开始……
“不错吧，我安排你们参加的活动，都有礼物拿的”
我记得那天从茶道会回来的路上，她亲口跟我说的。
我原本拒绝了师弟派发的那个礼品，因为我觉得中方的学生是被请去充场面的，不会有礼品。但是他告诉我说我们也有，每个人都有。我便以为组办方考虑到公平的问题了，所以接受了那套茶具。而随后我在路上又得到茶道会筹办人的亲口确认，确认小明师弟没有弄错，我们俩都不会有什么麻烦。
谁知道呢……24小时内，就出岔子了，有的老师或嘉宾因为提前离场，没有领取到礼物……而赞助商拒绝提供更多赞助……所以师妹就只能打我们的主意了……我大概是第一个把茶具退回的人，海辉可能是第二个，呵呵……这种破事，虽说我也见惯了，但还是让人不爽！
今天的星运准得够呛，我还真的把脊椎给弄伤了，唉……
要修养几天才能继续疯狂~
一些关于跨文化交际的破事：新闻学院的孩子频频出现（相信很快我会看到她们写的游记，wyatt的学生哪儿都是=.=）；一些同学有事没事就爱和金发碧眼的同学混在一起；加拿大的同学走在校道上，忽然就冒出一些人，拿着相机拍拍拍；美其名曰体验体验，练练酒量，有人在派对上开始喝酒（她都不知道自己能喝多少=.=我把丑话说在前头“喝高了自己想办法回去，我绝对会把你丢在这里自己先回去”）；三名华裔同学倒是相对清静些，奈丁也相对清静些~金发碧眼在这里还是很受宠的。
呵呵，破事一堆，稍后再写上来。
国家处在危难之际，一群人失衡地玩耍，看见外国人就哈喇，还真……
这种矛盾心理，难道只有我一人有？
争气点行不?
毕业班的人，如果不是在公司见习，就是在学校或家里清闲地享受“假期”，没有谁像我这样把日程表塞得满满，每天早起晚睡，折腾。
前两天shuxi带我们去参观澄海的玩具厂——奥迪、骅威。
我最早知道奥迪这个品牌约摸是在小学一年级的时候，因为班上的男生都在玩奥迪产的四驱车。但我并不知道奥迪在澄海（其实我连汕头在哪里都不知道，地理还没学到那里）。那个年代，流行的东西，似乎都是香港或海外传进来的，小孩子的玩具也不例外！知道奥迪是本土企业的时候，心里还是有点小高兴的，毕竟这是一个伴随我们这一代成长（对男孩子的影响更大）的玩具品牌。
但当我走出奥迪的办公楼时，我开始怀疑，它是靠一种什么样的方式，走到了今天这个规模，如何占取了国内市场的很大一个份额。奥迪副总是典型报喜不报忧的代表，对我们的提问，敷衍了事，对公司的“成就”，大肆鼓吹！通过实现CSR，使企业获得更多的利润和更大的市场份额，这种肤浅露骨的理解也让我惊诧！实现企业社会责任，能让企业被更多的群众所接受，有利于企业品牌的树立，但是这也是体现企业涵养的一个方式，目的不仅仅是经济收益上的！国内的企业，近些年来似乎都很重视企业文化的养成，但是其中反例不乏——打着文化的旗帜，一切向钱看。
A的动漫和连续剧内容空洞，全是为商品（玩具）打变相广告，对小孩子没有一点启蒙或教育意义。而其经营者大言不惭，说这是走智力开发路线，让人汗颜。当我问及去年国产玩具召回事件对企业的影响时，他更是自豪地告诉我，他们的市场丝毫未受影响——因为他们的质量过硬。说实在的，他这样的回答，跟没回答一样，我没有得到我想要的信息——企业怎么看待产品召回，从中吸取了什么教训/经验。
如果不是防范心理太重，奥迪就是对企业的前景过于乐观了。
一个家族企业，能经营到今天这样，实属不容易。它每年的收益也让同行侧目。但是，一个会挣钱的企业，未必就是一个好企业！今日的繁荣，未必就有明天的昌盛，企业没有危机意识，没有真正的文化积淀，是躲不过麻烦的。
在骅威，我们参观了产品展厅、实验室、塑膜车间和模具加工车间。
公司的管理者对公司获得的各种荣誉、授权作了介绍，但他似乎也不太了解这些certificates意味着什么。对他们而言，这些就是能让企业“发展”，“开拓”市场的许可。问了n次免检和免验的适用范围和区别，我都没有得到满意的解释，依然一头雾水……只能把疑问记下来，自己查。
骅威质量实验室和车间的环境都还不错，不过还是有部分员工没有按照安全规程佩戴护目镜或者是手套，而车间管理人似乎也没有起到监督的作用。
锴说和企业打交道就是这样的了，经常得不到我们想要的东西。
我说耍了一天太极，好累！
在涉外活动中，经常会觉得自己的位置很奇怪。
shuxi说的有礼有节有利，其实还真不容易平衡！看着师弟妹们围着加拿大的朋友团团转，学校处处给与绿色通道或者特殊照顾，我就产生一种抗拒感。朋友叫我不要太敏感了，师弟妹们还是小孩，处事和社交上不懂得这么多，他们只是觉得认识外国人很有趣。
呵呵，什么时候开始，人们爱拿“小孩”“不懂事”"时间仓促“”这是我们第一次筹办…“为借口为自己开脱了！我还是真的小孩子的时候，也从来不觉得外国人有什么特优的，他们大多是普通人，只是在不同的地方长大，和我们的外貌不同，讲不同的语言。几年前，Tim他们几兄弟在一中，我每次看到一群人围着他们，就会马上闪人。见到有人要和外国朋友照相，我也立马闪！真的是太奇怪了！外国朋友是珍稀动物么？换位思考用不了一秒钟，怎么就没有几个人会为别人着想一下……
师妹急急忙忙地找到我，废话了一大通，然后道歉近一刻钟，把茶道会开幕式后“错误”地派发给我们的茶具取走。
我忍着忍着没有批她，确实我觉得“第一次筹办”不足以为“失败的组织”开脱！为了不让自己成为一个凶恶的角色，我什么都没有说，只说“ok，你拿走吧”
她说谢谢我的理解，呵呵，其实我不理解！我也不会去理解，我讨厌这样马马虎虎做事的方式！要做就做好，做不好就要反省，没必要找借口解释这么多！难道说得到别人的谅解，你就不那么愧疚了？轻易地被谅解，也就会轻易地犯下错误！
我问她，加拿大朋友的怎么回收。她说那部分不能回收了！就这样了！
（我其实知道答案，但是我就是想确认一下，看她怎么解释这种差别）
#$@%^&*··#%…—*￥
看来她把我看成是很通融很和善的人了，呵呵，所以先从我开始……
“不错吧，我安排你们参加的活动，都有礼物拿的”
我记得那天从茶道会回来的路上，她亲口跟我说的。
我原本拒绝了师弟派发的那个礼品，因为我觉得中方的学生是被请去充场面的，不会有礼品。但是他告诉我说我们也有，每个人都有。我便以为组办方考虑到公平的问题了，所以接受了那套茶具。而随后我在路上又得到茶道会筹办人的亲口确认，确认小明师弟没有弄错，我们俩都不会有什么麻烦。
谁知道呢……24小时内，就出岔子了，有的老师或嘉宾因为提前离场，没有领取到礼物……而赞助商拒绝提供更多赞助……所以师妹就只能打我们的主意了……我大概是第一个把茶具退回的人，海辉可能是第二个，呵呵……这种破事，虽说我也见惯了，但还是让人不爽！
今天的星运准得够呛，我还真的把脊椎给弄伤了，唉……
要修养几天才能继续疯狂~
一些关于跨文化交际的破事：新闻学院的孩子频频出现（相信很快我会看到她们写的游记，wyatt的学生哪儿都是=.=）；一些同学有事没事就爱和金发碧眼的同学混在一起；加拿大的同学走在校道上，忽然就冒出一些人，拿着相机拍拍拍；美其名曰体验体验，练练酒量，有人在派对上开始喝酒（她都不知道自己能喝多少=.=我把丑话说在前头“喝高了自己想办法回去，我绝对会把你丢在这里自己先回去”）；三名华裔同学倒是相对清静些，奈丁也相对清静些~金发碧眼在这里还是很受宠的。
呵呵，破事一堆，稍后再写上来。
国家处在危难之际，一群人失衡地玩耍，看见外国人就哈喇，还真……
这种矛盾心理，难道只有我一人有？
争气点行不?
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